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직 무 기 술 서 (D) |
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채용부서 |
장학관팀 |
분류체계 |
모집분야 |
육아휴직 대체직 |
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세부모집분야 |
영양사 |
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주요업무 |
ㅇ 급식실 운영 및 관리 ㅇ 식자재 구매 및 검수 관리 ㅇ 급식종사원(조리원) 관리 / 교육 |
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직무수행 내용 |
ㅇ 급식 운영 계획 수립 ㅇ 식재료 구매 및 검수, 재고관리 ㅇ 급식종사자(조리원) 관리 및 안전교육 ㅇ 메뉴관리 및 특별(이벤트)식 계획 및 운영 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 인성시험 → (3차) 면접 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
제한 없음 |
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직무수행필요역량 |
① 업무와 관련된 요구사항을 이해하여 업무결과를 달성해내는 능력 ② 업무를 효과적으로 수행하는데 필요한 전문적 지식을 보유하고 활용할 수 있는 능력 ③ 변화와 혁신을 주도하여 새로운 모습이나 업무방법에 변화를 주고 수행하는 능력 ④ 업무환경을 이해하고, 전략적 방향을 판단, 수용하여 해결방안을 스스로 제시하는 능력 |
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직무수행 태도 |
① 제 규정을 준수하며, 맡은 바 직무를 성실히 수행 ② 직무를 수행함에 있어 직무상의 명령에 복종 ③ 주인의식 및 책임감 있는 태도 ④ 재단의 명예와 위신을 손상시키지 않으며, 직원으로서 품위 유지 ⑤ 상호업무협조 노력 |
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직업기초 능력 |
① 법률 해석 및 적용 능력 ② 업무개선, 규정 및 제도 입안/기획 능력 ③ 문서작업(사무)능력 및 컴퓨터 활용 능력(한글/엑셀/파워포인트) ④ 경영 및 성과목표 이해를 통한 목표수행 능력 |
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필요자격 |
ㅇ해당 분야에 경험이 있는 자 ㅇ영양사 자격증 소지자 |
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