2019년 재단 경영전략체계

❍ 재단 비전⋅전략체계 재정비를 위하여 내부직원들로부터 수렴된 조직내 문제점과 미래상을 적극 반영한 ‘핵심가치’를 토대로 비전⋅전략체계를 재정립

재단 

경영이념

화성시민 행복에 기여하는 신뢰받는 교육재단

미  션

시민과 밀착된 교육지원사업으로 건전한 화성시민 육성에 기여

비  전

『공평한 배움을 지향하는 교육공동체 구현』

핵심가치

참  여

나  눔

신  뢰

변  화

전략목표

(4개 전략)

참여의 교육

나눔의 교육

신뢰의 경영

변화하는 조직

전략과제

(12개 과제)

• 미래형 지역교육 협력모델 구축

• 진로직업 체험교육 확대

• 함께자라는 장학관 구축

• 열린 이음터 꿈의 공간 구축

(공공자원개방 포함)

• 교육불균형 해소

• 교육기부, 마을교육전문가 육성

• 공정하고 투명한 경영

(채용 및 선발업무)

• 시민신뢰 확보를 위한 소통 강화

(선순환 구조)

• 경영정보시스템 구축을 통한 신뢰경영 확보

• 임직원 직무 및 전문교육 강화

• 재단 경영의 공익성 확보 

• 평가시스템 고도화